ছবি: সংগৃহীত
আবেদন প্রক্রিয়ায় ভয়াবহ ধরনের অযোগ্যতামূলক অপরাধ করা সত্ত্বেও নিয়োগ পাওয়া কয়েক ডজন অফিসারকে বরখাস্ত করেছে নিউইয়র্ক পুলিশ বিভাগ (এনওয়াইপিডি)। পুলিশ কর্তৃপক্ষ বিষয়টি স্বীকারও করেছে। একটি অভ্যন্তরীণ তদন্তে দেখা যায়, গত ুই বছরে অযোগ্য বিবেচিত হওয়ার চূড়ান্ত নোটিশ পাওয়ার পরও ৩১ অফিসার পুলিশ বাহিনীতে নিয়োগ পেয়েছিলেন। পুলিশ বিভাগের ভাষ্যমতে, এসব চূড়ান্ত নোটিশ পাওয়ার পর অফিসাররে নিয়োগ হয়ে যায় অবৈধ।
বিভাগীয় এক মুখপাত্র বলেন, ‘এসব ব্যক্তিকে নিয়োগ করা বিভাগের জন্য আইনগতভাবে অনুমোদিত ছিল না। তাদেরকে বাধ্যতামূলকভাবে অবগত করা হয়েছে যে তারা আর এনওয়াইপিডির সদস্য হিসেবে কাজ করতে পারবে না।’
একটি সূত্র মিডিয়াকে জানায় যে ক্যান্ডিডেট অ্যাসেসমেন্ট ডিভিশনের সাবেক প্রধান ইন্সপেক্টর টেরেল অ্যান্ডারসন নিজের কর্র্তৃত্ববলে অযোগ্যতা সত্ত্বেও এসব লোককে নিয়োগ করেছিলেন।
অযোগ্যতামূলক যেসব অপরাধের রয়েছে এসব অফিসারদের বিরুদ্ধে, সেগুলোর মধ্যে রয়েছে, অপরাধী সাব্যস্ত হওয়া ও গ্রেফতার নিয়ে মিথ্যা তথ্য প্রদান, আগের চাকরি থেকে বরখাস্ত হওয়ার মিথ্যা তথ্য দেওয়া, ট্রাফিক আইন লঙ্ঘনজনিত চালকের লাইসেন্স স্থগিত নিয়ে ভুল তথ্য প্রদান।
পুলিশ বেনেভোলেন্স অ্যাসোসিয়েশনের প্রেসিডেন্ট প্যাট্রিক হেন্ড্রি এনওয়াইপিডির সিদ্ধান্তের তীব্র সমালোচনা করে বলেছেন, ‘এনওয়াইপিডির বিশৃঙ্খল নিয়োগ প্রক্রিয়ার জন্য এসব পুলিশ অফিসার কিংবা সিদ্ধান্ত গ্রহণকারী সুপারভাইজররা দায়ী নন।’
তিনি বলেন, এসব অফিসার পুলিশ বাহিনীতে যোগ দিতে যোগ্য হয়েছিলেন, পুলিশ বিভাগ তাদের নিয়োগ ও প্রশিক্ষণ দিয়েছিল। এখন এসব সদস্যের অধিকার সুরক্ষিত রাখার জন্য আইনগত বিকল্পগুলো বিবেচনা করছে পিবিএ। তিনি এই অব্যবস্থাপনার জন্য বিভাগকে দায়ী করেন।
এই বরখাস্ত ঘটনার কয়েক দিন আগে বিভাগের বিরুদ্ধে পুলিশের চার উচ্চপদস্থ কর্মকর্তা কঠোর অভিযোগ এনেছিলেন। তারা অভিযোগ করেন, পুলিশ বিভাগে ভয়াবহ ধরনের ুর্নীতি ও স্বজনপ্রীতি চলছে। তারা াবি করেন, শীর্ষপর্যায়ের কয়েকজন কর্মকর্তা ১৫ হাজার ডলারেও ‘পদোন্নতি’ বিক্রি করছেন।
এতে অভিযোগ করা হয়, যৌন অসদাচরণের জন্য ডিসেম্বরে পদত্যাগ করা সাবেক বিভাগীয় প্রধান জেফরি ম্যাডরে গুরুত্বপূর্ণ পদে ‘অযোগ্য বন্ধুদের’ পদোন্নতি দিতে নিয়োগ বিধি এড়িয়ে গেছেন।
